Danielle et Patrick de Giovanni ont mis en commun leurs expériences et leurs sensibilités en créant une association dont l’objectif principal est de mutualiser les compétences des associations œuvrant pour les femmes en détresse.
Entrepreneure par nécessité plutôt que par vocation, elle a rapidement pris conscience des difficultés rencontrées par les femmes dans un monde dominé par les hommes. Déterminée à agir, elle milite pour partager son expérience et son ambition : favoriser l’autonomie et l’indépendance des femmes. En France, elle crée le réseau DIRIGEANTES, dédié à faire progresser les femmes dans le domaine économique. Reconnue par ses pairs dans les organisations professionnelles, elle devient experte en entrepreneuriat féminin auprès de l’OCDE. Elle a conçu et mis en œuvre des programmes de formation en entrepreneuriat en France, dans les pays de la région MENA et en Afrique où elle développe le réseau Dirigeantes sans Frontières, visant à favoriser la progression des femmes par l’économie.

Patrick de Giovanni est un spécialiste du Capital Investissement avec une expérience de 40 ans chez Apax Partners et Amboise Partners. Il a été également Président de l’association professionnelle du Capital Investissement, France Invest. Il possède une vaste expérience dans l’accompagnement d’entrepreneurs et de dirigeants dans la création et le développement d’entreprises de toutes tailles. Depuis une vingtaine d’années, il est fortement engagé dans des activités bénévoles, notamment dans le financement et l’accompagnement d’entrepreneurs créateurs ou développeurs d’entreprises ayant un impact social. Ses efforts se concentrent sur des initiatives apportant des bénéfices en matière d’emploi, y compris pour les personnes handicapées, l’insertion professionnelle et le développement durable. Il est également sensible au domaine de l’aide alimentaire aux plus démunis et la situation des SDF.


Présidente

Vice Président

Vice-Présidente et Secrétaire

Trésorière adjointe

Administratrice

Administratrice

Administrateur
Dans son parcours professionnel, Michèle Allard a conduit de nombreux projets visant à promouvoir l’efficience au sein des organisations, en combinant vision stratégique et rigueur opérationnelle. Curieuse et attentive aux dynamiques humaines, elle a, au cours de son parcours, appris à donner une place centrale à l’écoute et au questionnement qui, au-delà des solutions techniques, permettent de comprendre les dynamiques à l’œuvre et de favoriser des solutions pragmatiques, efficientes, adaptées au contexte et acceptées de chacun.
Convaincue que le milieu associatif constitue un pilier important de la cohésion sociale et de l’innovation sociétale, elle s’investit dans le renforcement de la gouvernance des associations. En tant que bénévole chez Passerelles et Compétences, elle est l’une des fondatrices du programme Bénévolat de Gouvernance, participe à des groupes de réflexion sur la diversité, la composition et le rôle des conseils d’administration, et accompagne des associations dans le renouvellement de leurs conseils d’administration.
Le partage de compétences, la mise en relation d’acteurs complémentaires et la co-construction sont au cœur de son engagement.

Porté par la conviction que la mutualisation des compétences nous pousse à aller plus loin, ce projet rassemble des associations qui, avec le soutien du fonds de dotation DAPAT, collaborent, co-développent et innovent. Pour toute demande d’information ou pour nous rejoindre lors des prochaines rencontres, nous vous invitons à prendre contact avec notre équipe.